Introduction
LES ASSOCIATIONS SECTORIELLES PARITAIRES

Au Québec, les associations sectorielles paritaires (ASP) sont les partenaires privilégiés des établissements où la santé, la sécurité et l'intégrité physique des travailleuses et des travailleurs est une priorité . Les associations sectorielles ont été créées suite à l'avènement de la Loi sur la santé et la sécurité du travail en 1979 en vertu de laquelle " une ou plusieurs associations d'employeurs et une ou plusieurs associations syndicales appartenant au même secteur d'activités peuvent conclure une entente dans le but de constituer une association sectorielle paritaire de santé et de sécurité du travail " . Les associations sectorielles paritaires ont pour objet de fournir aux employeurs et aux travailleurs des secteurs d'activités qu'elles représentent des services de formation, d'information, de recherche, de conseil et d'assistance. Elles peuvent notamment:

• aider à la formation et au fonctionnement des comités de santé et de sécurité et des comités de chantier;
• concevoir et réaliser des programmes de formation et d'information;
• offrir des services de conseil et d'assistance technique concernant des problématiques reliées à la prévention ou à la santé/sécurité du travail;
• faire des recommandations relatives aux règlements et normes de santé et de sécurité du travail;
• collaborer à la préparation de dossiers ou d'études sur la santé des travailleurs et sur les risques auxquels ils sont exposés;
• élaborer des guides de prévention particuliers aux activités des établissements qu'elles desservent.

Chaque ASP est administrée par un Conseil d'administration composé d'un nombre égal de représentants des associations d'employeurs et de représentants des associations syndicales, et son mode de fonctionnement tient compte des spécificités du secteur qu'elle dessert. Il existe des associations sectorielles paritaires dans douze secteurs d'activité au Québec, soit: